Saturday 25 November 2017
اهداف کسب و کار
پنجشنبه 12 اکتبر 2017
10 بار

اهداف کسب و کار

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] اهداف کسب و کار چیست؟ باور همگان این است که تنها هدف کسب و کار، به دست آوردن سود اقتصادی می باشد، در حالیکه این امر، واقعیت نداشته و ندارد. آرویک معتقد است همان طور که انسان تنها با هدف خوردن زندگی نمیکند، تنها هدف کسب و کار هم، کسب سود نیست. […]

بزرگترین چالش متخصصان روابط عمومی در آینده از منظر پروفسور جیمز گرانیگ
چهار شنبه 11 اکتبر 2017
8 بار

بزرگترین چالش متخصصان روابط عمومی در آینده از منظر پروفسور جیمز گرانیگ

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] به نظر من بزرگ ترین چالش را کسانی ایجاد خواهند کرد که روابط عمومی را بازاریابی می دانند. اگر روابط عمومی در حد بازاریابی تنزل کند کاری غیر از پیشبرد اهداف بازاریابی انجام نخواهد داد. بزرگ ترین وظیفه مدیریت تعریف و تشریح روابط عمومی به عنوان یک کارکرد مدیریت راهبردی می باشد […]

10 مهارت مورد نیاز نیروی کار در سال 2020
سه شنبه 10 اکتبر 2017
13 بار

10 مهارت مورد نیاز نیروی کار در سال 2020

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] مهارتهای مورد نیاز نیروی کار موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده‎ گانه زیر را به عنوان مهارت ‎های مورد نیاز نیروی کار در سال 2020 معرفی کرده است: 1- درک معانی:  توانایی درک عمیق مفاهیم و اهمیت موضوعات تبیین شده. 2- هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران به‎ منظور جلب […]

زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟
دوشنبه 9 اکتبر 2017
9 بار

زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] ۱- اگر حقوق پرداختی کمتر از رقمی بود که با کارفرما توافق کرده‌ ایم یا اگر میان شغل پیشنهادی و آنچه در عمل باید انجام دهیم، تفاوت زیادی وجود دارد، پیشنهاد را رد کنیم. ۲- اگر به افرادی که طی فرآیند مصاحبه با آنها ملاقات کرده‌ ایم اعتماد نداریم، پیشنهاد را رد […]

هوش رقابتی چیست
یکشنبه 8 اکتبر 2017
10 بار

هوش رقابتی چیست

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] مفهوم هوش رقابتی و نوآوری به چهار مقوله اصلی تقسیم می‌ شود: آگاهی از وضعیت بازار: اطلاعات مربوط به مشتریان، تأمین کنندگان، خریداران و توزیع کنندگان گردآوری و مورد تحلیل قرار می گیرد. آگاهی از وضعیت رقبا: که متمرکز بر مسائلی از قبیل سیاست های قیمت گذاری، محصولات جانشین و سیاست های […]

انواع تاکتیک های مذاکره برای جذب سرمایه‌ گذار
شنبه 7 اکتبر 2017
10 بار

انواع تاکتیک های مذاکره برای جذب سرمایه‌ گذار

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] جذب سرمایه برای استارت‌ آپ‌ ها همواره جزئی از هفت‌ خوان کارآفرینی محسوب میشود که اگرچه نمی‌ دانیم خوان چندم است ولی مسیری است که نمی‌ توان آن‌ را حذف نمود و حتما بایستی با تمام دشواری‌ هایش پیموده شود. دنبال حرف اول و آخر نباشیم که آن را ایده می‌ گویند […]

⁣دلایلی که نمی‌ گذارد شما ارتقای شغلی بگیرید
جمعه 6 اکتبر 2017
13 بار

⁣دلایلی که نمی‌ گذارد شما ارتقای شغلی بگیرید

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣در حالی تقاضای ارتقای شغلی می‌ کنیم که هیچ کار قابل توجهی در راستای آن انجام نداده‌ ایم به مطالب زیر توجه کنیم: ⁣بسیاری از افراد معتقدند که برای پذیرش مسئولیت‌ های سنگین‌ تر آماده می باشند، ولی توانایی این کار را از خود نشان نداده‌ اند. آنها هیچ کار خاصی انجام […]

مهارت های مورد نیاز از نظر مدیران
پنجشنبه 5 اکتبر 2017
12 بار

مهارت های مورد نیاز از نظر مدیران

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] مجله فربس در ماه می 2016، اقدام به معرفی مهارت ‎هایی کرده است که از نظر مدیران موفق، در دانش ‎آموختگان تازه‌ وارد به سازمان ‎ها، به اندازه کافی و رضایت‎ بخش وجود ندارد. این نتیجه، حاصل بررسی نظر حدود 64 هزار مدیر و 14 هزار دانش ‎آموخته است. مهمترین این مهارت‎ها، […]

مراحل تصمیم گیری برای یک مدیر
چهار شنبه 4 اکتبر 2017
14 بار

مراحل تصمیم گیری برای یک مدیر

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] به طور کلی مراحل تصمیم گیری در مدیریت کسب و کار را می توانیم شامل شش مرحله بدانیم: مرحله اول : شامل تشخیص و تعیین مشکل و مسئله ای است که در راه تحقق هدف مانع ایجاد کرده است. در این مرحله باید سعی و تلاش شود مشکل اصلی و واقعی شناخته […]

تفاوت کارکنان امروزی با کارکنان ۱۰ سال پیش
سه شنبه 3 اکتبر 2017
15 بار

تفاوت کارکنان امروزی با کارکنان ۱۰ سال پیش

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] طی تحقیقی که چند سال پیش به همت دکتر بهزاد ابوالعلایی پدر منابع انسانی نوین در ایران انجام گردید، مهم‌ ترین تغییرات کارکنان امروزی نسبت به کارکنان 10 سال قبل بررسی شد و اینکه کارکنان امروزی در زمینه روحیات، انتظارات و عملکرد چه تفاوت بزرگی با کارکنان گذشته دارند. نتایج بسیار جالب […]