Saturday 21 April 2018
بررسی سئو سایت کجارو
شنبه 4 نوامبر 2017
9 بار

بررسی سئو سایت کجارو

مدت زمان تخمینی مطالعه این مقاله 10 دقیقه می باشد. لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 2 امتیاز : 5] امروز با تحلیل سئو سایت کجارو، یکی دیگر از سایت های معتبر در حوزه تجارت الکترونیک که به صورت تخصصی در زمینه سفر و گردشگری فعالیت می کند، همراه شما عزیزان هستم. همواره یکی از دغدغه های افراد در هنگام مسافرت، انتخاب مقصد […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
کارآفرینان موفقی که پس از ۳۵ سالگی شروع کرده‌ اند!
شنبه 4 نوامبر 2017
5 بار

کارآفرینان موفقی که پس از ۳۵ سالگی شروع کرده‌ اند!

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] لیست ۱۷ مؤسس معروفی که گویای یک نکته‌ ی مهم است: برای شروع هرگز دیر نیست! لیو شوانژی، شرکت لنوو را در ۳۹ سالگی بنیان نهاد. گوردون مور، شرکت اینتل را در ۳۹ سالگی بنیان نهاد. آمانسیو اورتگا، زارا را در ۳۹ سالگی بنیان نهاد. چر وانگ، شرکت اچ‌ تی‌ سی را […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
استراتژی هایی جهت افزایش فروش
جمعه 3 نوامبر 2017
3 بار

استراتژی هایی جهت افزایش فروش

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] استراتژی جهت افزایش فروش و جلب نظر مشتری استراتژی تهاجمی برای شرایطی که پاسخگویی شرکت به شرایط محیطی (فرصت ها و تهدیدها) نسبت به رقبا بالاست و عوامل داخلی آن (نقاط قوت و ضعف) نیز نسبت به رقبا برتری دارد، مناسب می باشد. استراتژی رسوخ در بازار سازمان از راه توسعه فعالیت […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
نکته‌ ای بسیار ظریف در خصوص استخدام و جذب منابع‌ انسانی و نیروهای فروش و بازاریابی
پنجشنبه 2 نوامبر 2017
4 بار

نکته‌ ای بسیار ظریف در خصوص استخدام و جذب منابع‌ انسانی و نیروهای فروش و بازاریابی

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] نکتاتی بسیار مهم در مورد فرایند جذب و استخدام منابع انسانی و نیروهای فروش و بازاریابی در قسمت جذب و استخدام کتب منابع انسانی و بازاریابی و فروش گفته شده است که نیروی شایسته اما بی‌ تجربه‌ ای که سازمان استخدام کرده است، نیاز به آموزش بدو خدمت و آموزش حین خدمت […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
چه مسائلی را نزد همکاران خود بازگو نکنیم؟
چهار شنبه 1 نوامبر 2017
6 بار

چه مسائلی را نزد همکاران خود بازگو نکنیم؟

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] چه مسائلی را یابد نزد همکاران خود بازگو نکنیم؟ 1- اگر شغلمان را دوست نداریم، راجع به این موضوع با کسی صحبت نکنیم. می‌ توانیم پنهانی به دنبال کار جدید بگردیم، اما به همکارانمان نگوییم که از شغلمان ناراضی هستیم. 2- اگر مدیر یا مدیرانمان را دوست نداریم، احساسمان را به همکارانمان […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
تفاوت آگهی و تبلیغات
سه شنبه 31 اکتبر 2017
3 بار

تفاوت آگهی و تبلیغات

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] آشنایی با تفاوتهای آگهی و تبلیغات هرنوع مطلب، اعلامیه یا اطلاعیه تجاری برای جلب توجه مردم یا افکار عمومی که از طریق رسانه‌ ها منتشر، و در آن، کالا، خدمات و یا مراجعه به موسسه‌ ای توصیه میشود و یا نیاز به کالا یا خدماتی اعلام می ‌گردد، محصول تبلیغات می باشد. […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
مدل STP در بازاریابی…
دوشنبه 30 اکتبر 2017
5 بار

مدل STP در بازاریابی…

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] این مدل شامل سه مرحله کلیدی به شرح ذیل می باشد: 1- تقسیم بازار (Segmentation) 2- هدف گیری در بازار (Targeting) 3- تعیین جایگاه در بازار (Positioning) مرحله Segmentation: فرایند تقسیم بازار به گروه های کوچک تر با نیازهای محصول مشابه و یا ویژگی های قابل شناسایی، با هدف انتخاب بازارهای هدف […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟ مدیر یا کارمند؟!
یکشنبه 29 اکتبر 2017
8 بار

مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟ مدیر یا کارمند؟!

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto ( آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌ های برجسته و عظیم کمک می نماید ) درباره علل استعفای کارمندان این گونه می‌ گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: “مردم با آرزو بر سر کار می‌ آیند و […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
چند توصیه مهم برای زندگی شغلی
شنبه 28 اکتبر 2017
7 بار

چند توصیه مهم برای زندگی شغلی

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] با دو واقعیت ساده میتوانید خودتان را گران کنید: 1- کاری را یاد بگیریم، که در بازار برای آن تقاضا باشد. 2- آن کار را بهتر از بقیه امجام دهیم. چند توصیه کلیدی : 1- در 22 تا 26 سالگی در دو شرکت کار کنیم. یکی، کمپانی بزرگ چندین ساله که در […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220
ترک سازمان توسط نیروهای مستعد
جمعه 27 اکتبر 2017
8 بار

ترک سازمان توسط نیروهای مستعد

لطفا به این مطلب رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] نیروهای مستعد با ایده های عالی و سازنده چرا شرکت خود را ترک می کنند و دست کارفرما را در پوست گردو می گذارند؟ 1- عدم موفقیت در دنبال کردن علاقه مندی های آنها 2- شکست در به چالش کشیدن هوش و خردمندی آنها 3- استفاده نکردن از خلاقیت آنها 4- پرورش […]

  • نظر دهيد.
  • انتشار یافته : 0
  • در انتظار بررسی : 220